Einleitung

1953 von Reinhold Beitlich gegründet, hat sich die heutige CHT-Gruppe mehr als 70 Jahre später zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Mit dem Fokus auf Spezialchemikalien als Funktionsträger, Hilfs- und Zusatzstoffe für industrielle Prozesse tragen heute fast 2.500 Mitarbeiter in 28 Unternehmen zu unserem Erfolg bei. Zusammen mit den eigenen Vertretungen bietet das Unternehmen Produkte und Dienstleistungen für Kunden in über 120 Ländern auf allen Kontinenten an.

Sagen Sie „YES“ zu Ihrer Karriere und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team an unserem mit 220 Mitarbeitern größten Produktions- und Logistikstandort der CHT Gruppe in Dußlingen. Im Werk fertigen und versenden wir ein riesiges Portfolio an textilen Hilfsmitteln als Reaktions- und Mischprodukte.

Durch einen wertorientierten und kooperativen Führungsstil schaffen wir eine Atmosphäre, die Kreativität, Leistung, Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fördert. Nur so können Produkte von besonderer Qualität und "Chemie mit Charakter" entstehen.

Wir suchen ab sofort einen

EHS-Teamleitung Deutschland (m/w/d)

Standort: Dußlingen

Vertragsart: Vollzeit; unbefristet

Starttermin: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Sicherstellung einer einheitlichen und wirkungsvollen Umsetzung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards (EHS) an allen deutschen Standorten
• Verantwortung für die übergeordnete Steuerung und Koordination der deutschen Standorte, inklusive Sicherstellung der Einhaltung nationaler gesetzlicher Vorgaben sowie die Ausrichtung an globalen EHS-Strategien
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines konsistenten EHS-Managementsystems das die Anforderungen der ISO 45001 und ISO 14001 sowie behördliche und versicherungsrelevante Vorgaben erfüllt
• Stärkung der standortübergreifenden Zusammenarbeit durch systematischen Austausch bewährter Verfahren, gewonnener Erkenntnisse und standortspezifischer Herausforderungen
• Koordination der EHS-Initiativen sowie bedarfsgerechte Planung der Ressourcen, um eine effektive Unterstützung aller deutschen Standorte sicherzustellen
• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramme für das EHS-Team zur Förderung fachlicher Kompetenz und Weiterentwicklung
• Fachliche Beratung und aktive Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen EHS-relevanten Fragestellungen
• Durchführung bzw. Freigabe von EHS-Prüfungen von Arbeitsverfahren, Anlagen und technischen Arbeitsmitteln – insbesondere vor der Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsstandards und zur Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen bzw. Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung
• Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und gesundheitsgefährdenden Situationen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zur Stärkung des Sicherheits- und Gesundheitsbewusstseins
• Fachliche und disziplinarische Führung des deutschen Arbeitssicherheitsteams
• Aktive Mitgestaltung einer gelebten Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung relevanter EHS-Dokumentationen sowie regelmäßiges schriftliches Reporting
• Mitarbeit in globalen EHS-Projekten und enge Abstimmung mit internationalen Schnittstellen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Chemie/ Chemische Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §7 ASiG oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Bereich, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
• Führungserfahrung
• Proaktive, praxisorientierte Arbeitsweise mit operativem Fokus
• Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse, um sich in unserer internationalen Matrixorganisation sicher zu verständigen

Wir bieten

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
• Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad

Weitere Informationen

Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

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Ihr HR-Kontakt:

Julia Friebolin

Phone +49 7071 154 513