Unternehmensbeschreibung

Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen.

Zum 01.01.2026 suchen wir einen Reporter (m/w/d) im Landesbüro Frankfurt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Der Job + Die Verantwortung

Multimediale Berichterstattung aus der und über die Region für alle dpa-Dienste

• Beobachten, Einordnen, Gewichten und Verifizieren von Nachrichten und Gesprächswertthemen im jeweiligen Ressort/Themengebiet
• Multimediale Planung von aktuellen sowie mittel- und langfristigen Themen auf Basis des journalistischen Modells User Needs
• Planung für Foto und Video und sowie Archivbebilderung sind Bestandteil der täglichen Arbeit
• Recherche in Social-Media-Kanälen zu regionalen Akteuren und Institutionen
• Entwicklung eigener Ideen und Themen in Abstimmung mit dem RMC/Copi-Team im Landesbüro und den Zentralressorts in Berlin
• Aufbau eines dichten Kontaktnetzes; Vernetzung zu Informanten und Pressestellen in Unternehmen, Verbänden und Behörden je nach Themen
• Erkennen von Trends und Umsetzen entsprechender journalistischer Formate

Du + Deine Stärken

• Schnelles und exaktes Schreiben auch unter Zeitdruck
• Fähigkeit, komplexe Vorgänge in verständlicher Sprache einem breiten Publikum zu erläutern
• Stressresistenz auch in anspruchsvollen Nachrichtenlagen
• Journalistische Kreativität und Erfahrung neben dem entsprechenden Fachwissen
• Multimediale Denkweise und Planungskompetenz
• Bereitschaft zur multimedialen Weiterentwicklung z.B. zum Erstellen von Audio- und Videobeiträgen
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Motivation

Wir + Unsere Kultur

Ob Berufsstart oder nächster Karriere­schritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.

Kontakt

Klingt gut?

Dein/e HR Ansprechpartner/in Deine Ansprechpartnerin in der HR-Abteilung ist Inge Glatthaar.