Einleitung

Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Einsatzort: 53757 Sankt Augustin

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Stellendetails:

Start: Ab 01.01.2026

Bewerbungsfrist: 13.11.2025

Standort: Sankt Augustin

Stellenumfang: Vollzeit

Gehalt: bis EG 14 BG-AT

Befristung: Unbefristet(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen), weitere Informationen finden Sie hier.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Ihre Aufgaben

Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

• Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung
• Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV
• Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit
• Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen