ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN

- Akquisition von neuen OEM-Kunden

- Verschaffen eines umfassenden Verständnisses der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden

- Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden durch kontinuierliche Lösungsvorschläge

- Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele

- Aktive Beratung der Kunden zu weiteren Lösungen und Produkten, die ihre Geschäftsbedürfnisse optimal unterstützen

- Als Bindeglied der Kommunikation zwischen Key Accounts und internen Teams fungieren

- Vorbereiten regelmäßiger Fortschrittsberichte und Progonosen für interne und externe Stakeholder

- Organisation von QBR auf Top-Management-Ebene mit dem Kunden

- Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems

Ihr Profil

IHR PROFIL- Proaktiver Key Account-Profi mit großem vorhandenen Netzwerk aus der Medical oder E-Mobility/Logistics Branche, idealerweise mit nachgewiesener technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld

- Erfahrung im Vertrieb und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis von Kundenbedürfnissen

- Souveränes Auftreten und Freude an der Kundenakquisition sowie Begeisterung für innovative Technologien

- Teamorientierung, Lösungsorientierung, sowie Hands-on Mentalität

- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen

- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch

- Hohe ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Akquisition, Präsentation

UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCEN

- Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld, sowie direkte Kooperation mit der Geschäftsleitungsebene

- Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Elektroantriebslösungen

- Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam

- Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten

- Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung

- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter + Partner

- Klimatisierte Büroräume

- Möglichkeit zum Homeoffice

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto

- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke

UNSER KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Beckmann unter Telefonnummer

+49 (0) 2532 / 81-132.