Einleitung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Wir suchen Verstärkung für das Team unseres Technischen Services.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Versicherungsschäden sowie die Planung notwendiger Wiederherstellungsarbeiten

• Einsatzplanung und Steuerung der Gewerkspezifischen Mitarbeiter

• Baustellenbetreuung und -koordination vor Ort

• Ggf. Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern

• Einahltung der Qualitätsanforderungen, Erledigungsfristen und Budget

• Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Handwerkliche Ausbildung sowie kaufm. Kenntnisse

• Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Projekten

• Hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbständigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Dispositions- oder ERP-Systemem

• Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Ihre Vorteile im Vonovia Konzern

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage

• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten

• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie

• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)

• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung)

• Funktionale Arbeitskleidung

• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)

• Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)

• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.