Knapp 25.000 Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten.

Das sind Deine Aufgaben:

• Betrieb und Wartung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central.

• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates.

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.

• Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support.

• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten.

• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Landesgesellschaften.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP SuccessFactors, insbesondere in dem Modul Employee Central.

• Erfahrung in der Durchführung von Releasewechseln.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
• Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
• Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).