B.I.R.D. Recycling GmbH & Co. KG
Die Umwelt liegt dir am Herzen und du möchtest aktiv zur Ressourcenschonung beitragen? Du behältst Prozesse im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und packst auch jenseits deiner Kernaufgaben gerne mit an? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die B.I.R.D. Recycling GmbH & Co. KG unterstützt seit über 17 Jahren Partner aus der Recyclingbranche und Papierindustrie zuverlässig im dynamischen Altpapiermarkt. Mit unserem Konzept der Gesamtversorgung setzen wir täglich ein Zeichen für Ökoeffektivität und nachhaltiges Wirtschaften.
Wir glauben an ein Team, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammenwirken. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation – jeder im Team übernimmt Verantwortung für seinen Bereich und trägt zum Gesamterfolg bei.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Pettstadt bei Bamberg einen
**Kaufmännischen Angestellten (m/w/d) in Vollzeit
mit Blick fürs Ganze & Freude an Verantwortung**
Du übernimmst nicht nur klassische kaufmännische Tätigkeiten, sondern wirst Schritt für Schritt in unsere Abläufe eingebunden, sodass du ein tiefes Verständnis für unsere Wertschöpfungskette entwickelst. Dazu gehören u. a.:
Für Persönlichkeiten, die gern strukturiert arbeiten und Gesamtzusammenhänge verstehen möchten, besteht die Möglichkeit, bestimmte Bereiche eigenständig zu koordinieren.
Bei uns geht es nicht um „Karriereleiter“, sondern darum, gemeinsam gute Arbeit zu machen – und dir den Raum zu geben, in deinem Verantwortungsbereich zu wachsen.
Wenn du nicht nur Aufgaben „abarbeiten“, sondern das „große Ganze“ mitgestalten möchtest und ein Unternehmen suchst, in dem du Schritt für Schritt in deinem Aufgabenbereich wachsen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
B.I.R.D. Recycling GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Carola Braun
Ohmstraße 17
96175 Pettstadt
Telefonnummer:09502-49005-22
Mehr Informationen über uns findest du unter www.bird-recycling.de.
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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