Einleitung

Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord!

Specialist Group Reporting & Accounting (m/w/d)

Aufgaben

• Termingerechte Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresreportings nach IFRS und HGB, inkl. Analysen und Kommentierung für interne und externe Stakeholder in einem schnelllebigen, projektgetriebenen Umfeld
• Einhaltung von Konzernvorgaben und aktives Schnittstellenmanagement zum Konzern hinsichtlich Reporting, Konsolidierung und technischen Anforderungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme im Bereich Reporting und Abschluss
• Plausibilitätsprüfungen und Analyse, insb. von Einzelabschlüssen; Erstellung von Überleitungsrechnungen zwischen HGB und IFRS
• Mitwirkung an Sonderprojekten, z. B. Integration neuer Reporting Anforderungen, Systemumstellungen oder Optimierungsmaßnahmen
• Sehr enge Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Buchhaltung und Projektcontrolling, insbesondere im Bereich der Kostenträgerrechnung sowie bei Fragestellungen zu IFRS 15 (Analyse und Bewertung von Verträgen und Leistungspflichten sowie Fortschrittsgradbestimmung und Erlösrealisierung)

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich (Konzern-) Rechnungswesen, Reporting oder Accounting, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS
• Erfahrung in der zyklischen Berichtserstattung (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, ausgeprägte Serviceorientierung – auch in Peak-Phasen

Wir bieten

• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Willkommensveranstaltung
• 35-Stunden-Woche
• Attraktiver Standort im Hafen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket für 37,75 EUR
• Firmenevents
• Jobrad
• Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Moderne Arbeitsplätze
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

Norderwerft Repair GmbH

Personalabteilung

Yannic Kappel

Tel.: +49 40 3119 1117

JETZT BEWERBEN

www.nvl.de/norderwerft

Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.