Einleitung

Die Stadt Datteln hat ab sofort im Fachdienst Kinder, Jugend, Familie eine Stelle als

Pädagogische Hilfskraft für die offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Einrichtungsbezogene Angebote in den städtischen Jugendcafés
• Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Veranstaltungen und Projekten für Kinder und Jugendliche unter Berücksichtigung konzeptioneller Vorgaben bzw. nach Vorgabe der städtischen Fachaufsicht
• Durchführung von Angeboten des Fachdienst Kinder, Jugend, Familie im Rahmen des Ferienangebotes sowie von Kinder- und Jugendveranstaltungen (z. B. Weltkindertag)
• Mitwirkung bei Aktionen, Workshops und Projekten in den Ferienzeiten
• Kooperation mit Vereinen, Fachdiensten, Verbänden und Schulen
• Erarbeitung und Entwicklung digitaler Angebote der Jugendarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption des Teams der Kinder- und Jugendarbeit

Unsere Erwartungen

• Eine entsprechende pädagogische Qualifikation (z. B. Kinderpflegerin, Erzieherin, Studentin in der Sozialen Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang) oder Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
• Soziale Grundeinstellung
• Kommunikationsbereitschaft
• Offenheit und Kreativität
• Bereitschaft zu flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung auch nachmittags, abends und an Wochenenden
• Sicherer Umgang mit digitalen und sozialen Medien und Plattformen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

Es handelt sich um eine zunächst zeitlich befristete geringfügige Beschäftigung (Geringfügigkeitsgrenze aktuell 556,00 € im Monat) im Rahmen einer Krankenvertretung Durchschnittlich sind 10,0 Stunden wöchentlich zu leisten.

Die Arbeitszeit orientiert sich hauptsächlich an den Öffnungszeiten der Jugendcafés (später Nachmittag bis Abend; in Einzelfällen auch am Wochenende).

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
• Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Informationen und Kontakt

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Heimbuch, Sachgebietsleitung (Tel.: 02363/107-329). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Bundic – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-252).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf 'Jetzt bewerben'.