Agromexx Foodmarketing GmbH
Wir, die Agromexx Foodmarketing GmbH, mit Sitz in Vlotho,unterstützen seit nunmehr 36 Jahren Lebensmittelunternehmen bei der Beschaffung hochwertiger Produkte aus Italien. Mit fundierter Marktkenntnis stärken wir den Vertrieb und fördern den Markenaufbau. Unsere Lösungen sind individuell, effizient und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet.
Wir suchen:
Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) oder Verkaufsberater (m/w/d) im Innen-/Außendienst
- Kundenberatung und -verkauf
- Angebotserstellung, -verfolgung und -bearbeitung
- Pflege der Kundenbeziehungen durch persönlichen und telefonischen Kontakt
- Neukundenaquise
- Nachbetreuung von Kunden
- Terminüberwachung
- Kommunikation mit Lieferanten und Speditionen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst
- Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Spaß daran, Herausforderungen gemeinsam im Team zu meistern
- Gute Englischkenntnisse
- Eine Top-Einarbeitung innerhalb unseres Verkaufsteams
- Flache Hierachien
- Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche)
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
- Festgehalt + Verkaufsprovision
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.)
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email an [email protected] ([email protected]) , Herrn Orazio Antonuccio, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch auf www.agromexx.de ( http://www.agromexx.de) .
| Veröffentlicht | vor 14 Tagen |
| Läuft ab | in 16 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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