Einleitung

Über uns

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

Ziel der Stelle

Ottobock ist seit jeher ein Innovationstreiber und weltweit für seine Produkte bekannt. Neben der Produktpipeline hat sich der Hersteller von Medizinprodukten für die kommenden Jahre vor allem der Patientenzentrierung verschrieben. Die Abteilung für Versorgungsprogramme hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, die Behandlungsstandards weltweit zu erhöhen. Für die Entwicklung notwendiger Konzepte und der dazugehörigen Infrastruktur suchen wir einen Go-To-Market Manager Prosthetics (d/w/m).

Aufgaben

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen internationalen Vertriebsniederlassungen und unserem Headquarter (Marketing, Clinical Research & Services, Operations, Regulatory Affairs, Group Controlling) im Hinblick auf die Überwachung strategischer Initiativen und Markteinführungen
• Dein Hauptaugenmerk liegt auf Vertriebs- und Marketingstrategien strategisch herausragender Produkte und Initiativen (Downstream) in Abgrenzung zur Bereichsverantwortung des globalen Produktmanagements - wobei der Fokus auf der gesamten Portfoliostrategie und dem Upstream-Marketing liegt
• Du unterstützt den Head of Go-To-Market mit der Erreichung der Ziele des eigenen Go-To-Market Segments
• Im Kontext des zugeordneten Produkt- und Dienstleistungsportfolios gehst Du wie folgt vor:
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der internationalen Markteintrittsstrategien für wichtige Produkteinführungen und Service-Implementierungen sowie wachstumsfördernde Initiativen
• Du bist verantwortlich für die Erstellung des globalen Vertriebs- und Marketingplans
• Du hast die funktionale Leitung von internationalen Produkteinführungsteams für die Markteinführung von Produkten aus der internen Entwicklungspipeline sowie aus erworbenen Produkten inne
• Du koordinierst die Zusammenarbeit interner Stakeholder zur Umsetzung der Go-To-Market-Strategie
• Du bist verantwortlich für die Überwachung und Berichterstattung der Launch Performance und der Go-To-Market Zielerreichungen im Rahmen des After Launch Managements von strategisch wichtigen Produkteinführungen und Initiativen
• Du arbeitest eng mit Clinical Research & Services und den Vertriebsniederlassungen zusammen, um die Marktzugangsplanung strategisch wichtiger Produkte zu entwickeln und umzusetzen
• Du sammelst das Marktfeedback, um Marktpotenziale unter Einbeziehung der Ottobock Patient Care und dem externen Kundennetzwerk zu identifizieren
• Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung mit Vertriebsniederlassungen bei Vertriebsentwicklung, Supportanfragen und Problemlösungen
• Du förderst den Erfahrungsaustausch zwischen Vertriebsniederlassungen bezüglich Best-Practice-Beispielen im Vertrieb und Marketing von Produkten und Dienstleistungen

Profil

• Du hast Dein fachspezifisches Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Masterstudium) erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest bereits 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Feld sammeln
• Bestenfalls kennst Du Dich im Gesundheitswesen aus (im Bereich Diabetes, neurologische oder orthopädische Indikationen, postoperative Versorgung oder Rehabilitation)
• Du beherrscht die englische Sprache sehr gut (in Wort und Schrift)

Wir bieten

• Du bist reisebereit

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
• Offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld mit modernen, mobilen Arbeitsplätzen
• Attraktives Gehaltspaket
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch eigene sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote der Ottobock Academy
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Angebote zum Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Kontakt

Bitte stelle uns eine englische Version Deiner Bewerbungsunterlagen zur Verfügung.