Spitzenforschung für eine Welt im Wandel

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Kaufmännischer Geschäftsbereich

Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabs­abteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.

Hausmeisterin / Objektbetreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management

Referenzcode: 927 – 2025/LM 3

Arbeitsort: Geesthacht

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin/​Objekt­betreuerin (m/w/d) für das operative Facility Management im Bereich „Liegenschafts­management“. Die unbefristete Vollzeit­stelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• Hausmeistertätigkeiten in Gebäuden und Außenanlagen

• Betreuung der Gebäude (gebäude­bezogene Aufgaben, Wartungs- und Instandsetzungs­arbeiten in kleinerem Umfang): Ansprechperson für externe Dienstleister und Handwerks­firmen, Überwachung der Einhaltung von Sicherheits­vorschriften, Pflege von Wartungs­protokollen und Checklisten

• Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen (z. B. Laubentfernung, Reinigung von Straßen und Schildern, Schnee- und Eisbeseitigung) inkl. dem Einsatz von Kleingeräten

• Betrieb und Betreuung technischer Anlagen an und in den Gebäuden

• Unterstützung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen auf dem Gelände

• Teilnahme an Rufbereitschaft

• Nutzung digitaler Systeme zur Schadens­meldung und Aufgaben­verfolgung

• Zusammenarbeit mit Verwaltung, Instituten und Facility Management

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrikerin, Installateurin, Anlagen­mechanikerin, Tischlerin (m/w/d) o. ä.)
• Erfahrung in Hausmeister­diensten, Gebäude­betreuung oder im Technischen Facility Management
• Berufserfahrung und technisches Grundlagenwissen
• Kenntnisse in Elektro-, Sanitär- und Heiztechnik
• Grundkenntnisse in der Bedienung von Gebäudeleittechnik und digitalen Wartungs­systemen wünschenswert
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Verwaltung und externen Dienstleistern
• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, digitalen Tools (z. B. Wartungs-Apps, Outlook)
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen ist wünschenswert
• Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften und Brandschutz vorteilhaft
• Pkw-Führerschein Klasse 3 oder B, optimalerweise BE
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichenDienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nachTV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinder­betreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.).