Metz zählt mit seinem 85-jährigen Be­stehen zu den tra­ditions­reichsten deutschen Unter­nehmen in der Branche der Unter­haltungs­elektronik. Mit höchstem Qualitäts­anspruch bis ins Detail und durch­dachten Inno­vationen ent­stehen bei Metz TV-Ge­räte, für die beste Quali­tät „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist.

Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Stand­ort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir in­zwischen ein Teil des chine­sischen Elektronik­konzerns Skyworth, der welt­weit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzern­verbund sind wir mit ver­schie­denen Ge­schäfts­modellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neu­auf­bau des Ge­schäfts­bereichs Photo­voltaik auf deut­lichem Wachs­tumskurs.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalisten (w/m/d) zur Unter­stützung für unsere Personal­abteilung. Die Stelle ist unbe­fristet und in Teil­zeit mit ca. 25 Stunden pro Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Personal­gewinnung von der Stellen­aus­schreibung über das Bewerber­management bis hin zum Onboarding
• Durchführung der administra­tiven Personal­arbeit vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt der Mit­arbeitenden
• Erstellung der monat­lichen Entgelt­abrechnung mittels SAP R/3, inklusive der Pflege rele­vanter Personal­stamm­daten
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungs­wesens, Zeit­wirt­schaft sowie Bearbeitung von Fehler­proto­kollen
• Unterstützung in Bezug auf die Organi­sation von Maß­nahmen in den Bereichen Berufs­aus­bildung, Personal­entwicklung, Gesund­heits­management etc.
• Ansprechpartner (w/m/d) für Mit­arbeitende und Führungs­kräfte in allen personal­relevanten Frage­stellungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Opti­mierung interner Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Personal­fach­kauf­mann (w/m/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen, idealer­weise in generalistischer Funktion inner­halb eines mittel­ständischen Unter­nehmens
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­recht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise SAP R/3
• Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen, Kommuni­kations­stärke und Organi­sations­talent
• Eigenständige, strukturierte und service­orien­tierte Arbeits­weise, Genauig­keit sowie Diskretion

Wir bieten Ihnen:

• Ein tolles Team, das diese Bezeichnung ver­dient, inner­halb einer wert­schätzenden Unter­nehmens­kultur
• Flache Hierarchien und damit ver­bundene kurze Ent­scheidungswege
• Eine interessante und ver­antwortungs­volle Aufgaben­stellung
• Einen sicheren und un­be­fristeten Arbeits­platz
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonder­zahlungen und einen Zu­schuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätz­liche freie Tage
• Flexible Arbeits­zeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Günstige Anbindung an den ÖPNV und kosten­lose Mit­arbeiter­park­plätze
• Fach- und projekt­bezogene Quali­fizierungen bzw. Weiter­bildungen

Metz – immer erstklassig.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräf­tigen und voll­stän­digen Bewerbungs­unter­lagen, die selbst­ver­ständ­lich ver­trau­lich behan­delt werden, mit Angabe des nächst­mög­lichen Ein­tritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung – gerne per E-Mail an [email protected].

Metz Consumer Electronics GmbH

Personalwesen

Ohmstraße 55

90513 Zirndorf

Heidi Vogel

Tel: 0911 9706-453

E-Mail: [email protected]

www.metz-ce.de | www.metzblue.com