Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Das KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, der mit strategischer Neuausrichtung auf die Herausforderungen im Gesundheitswesen reagiert; damit wird das Unternehmen perspektivisch zu einem der modernsten Klinikkonzerne Deutschlands. Daher sind unsere Standorte im Wandel. Sie wollen mehr dazu wissen, dann lesen Sie den Auszug zu unserer Medizinstrategie 2030.

Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Finanzmanagement Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

(unbefristet / Vollzeit – 38,5 Std. / Woche)

Freuen Sie sich auf

• Die Buchhaltung in allen Bereichen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. administrativer Tätigkeiten im SAP-FI
• Die Erstellung und Interpretation von Auswertungen
• Die Analyse neuartiger Probleme oder Optimierungspotentiale
• Die Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Prozessautomatisierung inkl. zielgruppengerechter Kommunikation
• Das Mitwirken an Projekten sowie die Begleitung von Change-Prozessen
• Das Arbeiten in einem qualifizierten Team

Was wir uns wünschen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne in einem Krankenhauskonzern, oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP-FI (gerne auch in SAP SD, MM, CO) und MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Konzeptionelle und analytische Denkweise

Was wir bieten

• Vergütung: Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD (in Einzelfällen AT)
• Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Altersvorsorge: Betriebliche Zusatzrente sowie Bezuschussung bei Vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
• Fitness_Freizeit: Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte
• Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH)
• Kinderbetreuung: 7 betriebsnahe Kitas, mit KRH Platzkontingenten sowie die Kindernotfallbetreuung FLUXX
• Weiterbildung: KRH Akademie mit mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen
• Familienvereinbarkeit: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch bspw. individuelle Arbeitszeitmodelle
• Betriebsarzt: Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich

Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TVöD-K.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.

Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre Kontaktperson bei fachlichen Fragen:

Sebastian Sonnenburg, stv. Bereichsleiter, Tel.: +49 511 906 6412

Recruiting-Hotline: +49 511 906 7777

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbermanagement-System.

KRH Klinikum Region Hannover

HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

Sachbearbeitung Recruiting

Stadionbrücke 6

30459 Hannover

Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier. Benefits im KRH