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Piening GmbH
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ? Wir haben den perfekten Job für dich! Werde Teil bei einem angesehenen Konzern aus der Metallindustrie am Standort Mülheim an der Ruhr. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoptionen zu besetzen sein.
Piening Personal steht für Qualität und Service, um langfristige Partnerschaften zu fördern. Unser Fokus liegt auf Zufriedenheit aller Beteiligten durch fundiertes Fachwissen und gezielte Schulungsmaßnahmen.
Präzisionsfertigung von Metallbauteilen (Drehen, Fräsen, Schleifen)
Bedienung von konventionellen und CNC-Maschinen
Montage von Prüfständen und Sensoren nach Zeichnung
Herstellung von Prototypen, Werkstoffproben und Messequipment
Reparatur und Instandsetzung von Baugruppen
Unterstützung in der Arbeitsvorbereitung
Prozess- und Werkzeugoptimierung zur Kosten- und Zeit Minimierung
Qualitätssicherung während Fertigung und Endkontrolle
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares
Erfahrung in Zerspanung und Werkzeugmaschinen
Bearbeitung nach Vorgaben und Fertigungsspezifikationen
SINUMERIK 840D von Vorteil
Englischkenntnisse wünschenswert
Kranschein
Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 28,28 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar
Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag
Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt
Eine gute und günstige Kantine steht Dir zur Verfügung
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
| Veröffentlicht | vor etwa 1 Monat |
| Läuft ab | vor etwa 18 Stunden |
| Arbeitsmodus | Full Time |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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