Einleitung

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unsere Kita „Tulipan“ wurde im Sommer 2022 fertigestellt und eröffnet. In fünf Gruppen werden hier 75 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Acht Plätze stehen als sogenannte „I-Plätze“ Kinder mit besonderem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kita hat von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Die neue Kita liegt zentral, fußläufig ist in nur wenigen Minuten die Bücherei oder der Wochenmarkt erreichbar. Gerne nutzen wir die ausgedehnten Grünanlagen für unsere Ausflüge um die Natur zu erkunden.

Durch das selbstverständliche Einbeziehen der Kinder in Gestaltung und Planung des Gruppengeschehens (Projekte, Aktionen, Spielauswahl und Raumgestaltung) fördern wir Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kreativität. Unsere Kinder erleben sich von Anfang an als wichtiger Teil der Gesellschaft und sollen sich mit möglichst vielen Aspekten gesellschaftlichen Lebens auseinandersetzen. Die gute Zusammenarbeit zwischen Eltern und Mitarbeitern schafft eine Basis dafür, dass sich Ihre Kinder wohlfühlen und gern zu uns kommen. Durch Elternabende, Feste, Gespräche mit den Eltern, Infoabende und Elternbriefe gestalten wir unsere Arbeit transparent. Wir arbeiten nach den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und gestalten den Tagesablauf interessant, informativ und lehrreich.

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Ihre Aufgaben:

• Individuelle heilpädagogische Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in der Kindertagesstätte
• Gestaltung und Durchführung heilpädagogischer Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Erstellung und Umsetzung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit Eltern und Team
• Beratung und Unterstützung der Eltern im Alltag und bei spezifischen Entwicklungsfragen
• Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Sonderpädagogen und anderen Fachkräften
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte

Ihr Profil

Was dich auszeichnet

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kleinkindern und Vorschulkindern
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
• Freude an der Arbeit im Team und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kreativität, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

Darauf kannst du dich freuen

Vollzeit • unbefristet • ab 2025-11-01 • Standort: Kita Tulipan Rendsburg

Möglicher Start:

01.11.2025

Arbeitszeit

Vollzeit

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung durch erfahrene Team-Pat:innen
• Regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zur Brücke Akademie
• Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für mehr Erholung
• Vergütung in Anlehnung an TVöD mit tariflichem Gehalt und attraktiven Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen für Ihre Zukunft und Ihr Wohlbefinden
• Dienstrad-Leasing über JobRad sowie Jobticket für Ihren Arbeitsweg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Jährliche Mitarbeitergespräche und ein wertschätzendes Miteinander – bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Jacqueline Schmuggerow

Tel: 04331 3359442

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Cornelia Derner

Tel: 04331 1323 238