WER WIR SIND:

Willkommen in unserem spezialisierten Team aus 30 Kolleginnen und Kollegen. In der Region Bielefeld betreiben wir mehrere etablierte Online-Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Unser Fokus auf Hausärzte, Zahnärzte und Apothekenteams sorgt für täglich neue Anfragen und einen starken Bewerberzulauf – eine ideale Grundlage für erfolgreiche Vermittlungen.

WAS WIR TUN & WIE WIR ES TUN:

Bei uns leistest Du einen direkten Beitrag zur medizinischen und pharmazeutischen Versorgung, indem Du Praxen und Apotheken mit passenden Fachkräften zusammenbringst und Schlüsselpositionen besetzt. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Kooperation, Wertschätzung und klare digitale Prozesse setzt – und in dem motivierende Zusammenarbeit täglich gelebt wird.

Du brennst dafür, mit Menschen zu kommunizieren und Talente in ihre Traumjobs zu vermitteln? Dich begeistert es, gemeinsam mit Kunden nach einer optimalen Lösung zu suchen? Dann suchen wir genau Dich!

Personalberater (m|w|d) für Gesundheitsbranche bei Talentzeit in Bielefeld

DEINE ROLLE ALS PERSONALBERATER (m|w|d)

In Deiner Rolle verbindest Du Praxen und Apotheken mit den passenden Fachkräften und wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für beide Seiten. Dein Einsatz trägt direkt dazu bei, vakante Stellen effizient zu besetzen und die Versorgung zu sichern – eine verantwortungsvolle Aufgabe mit spürbarem Impact.

MATCHING-RAKETE-QUALITÄTEN:

Du bringst Stellenangebote und Kandidaten passgenau zusammen und steuerst den gesamten Matching-Prozess – von der Erstansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Dein gutes Gespür für Menschen begeistert sowohl Fachkräfte als auch Praxen.

PERSÖNLICHE BERATUNG:

Als eigenverantwortlicher Personalberater betreust Du Deine Kunden individuell, verstehst ihre Anforderungen und führst Kandidaten empathisch durch den gesamten Prozess. Deine Beratung sorgt dafür, dass beide Seiten die richtige Entscheidung treffen.

VERÄNDERUNG GESTALTEN

Du gestaltest die digitale Personalvermittlung im Gesundheitswesen aktiv mit. Mit frischen Ideen, klaren Prozessen und enger Zusammenarbeit im Team erschließt Du neue Möglichkeiten und entwickelst unsere Recruiting-Arbeitsweise weiter.

WAS WIR ERWARTEN:

MUST HAVES

• Souveränes Auftreten am Telefon, klare Kommunikation und kundenorientiertes Denken
• Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Digitale Kompetenz im Recruiting-Umfeld
• Abgeschlossene kaufmännische oder kundenorientierte Ausbildung – oder ein abgeschlossenes Studium
• Alternativ: Motivation als Quereinsteiger mit Erfahrung im Vertrieb oder direktem Kundenkontakt einzusteigen

NICE TO HAVES

• erste Erfahrungen in der Kundenberatung oder Personalvermittlung
• Freude an gemeinsamen Erfolgen im Team

WAS WIR BIETEN:

• Stabilität & Zukunftssicherheit Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Überdurchschnittliches Gehalt

  Attraktives, branchenüberdurchschnittliches Gehalt mit individueller Entwicklungsperspektive.

• Work-Life-Balance & Flexibilität 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell: Rund 40 % Deiner Arbeitszeit kannst Du mit hochwertiger Ausstattung im Homeoffice arbeiten, den Rest im Büro für Austausch und Zusammenarbeit im Team.

• Onboarding

  Umfassendes Onboarding-Programm, damit Du schnell durchstarten kannst

• Corporate Benefits & Bonus-Programm Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie Zugang zu unserem Edenred-Bonus-Programm (steuerfreier Sachbezug).

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Aktuelle Hardware, ergonomische Ausstattung und moderne Arbeitsräume.

• Fortbildung & Entwicklung Zugriff auf hochwertige Online-Kurse über Masterplan zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  Regelmäßige Trainings, z. B. zu Verkaufsmethodik und Verhandlungstechniken.

• Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Deiner Altersvorsorge – für langfristige finanzielle Sicherheit.

• Kurze Entscheidungswege & Mitgestaltung Du arbeitest auf Augenhöhe mit Führungskräften und anderen Teams. Ideen zählen mehr als Titel – Vorschläge sind ausdrücklich willkommen.

• Team & Zusammenarbeit Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt – von gemeinsamen Aktivitäten bis hin zu entspannten After-Work-Runden, die Austausch, Motivation und Teamspirit fördern.

• JobRad & JobTicket Nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing inkl. Versicherung und vergünstigtes JobTicket über unsere Kooperation mit moBiel.

• Gute Erreichbarkeit Auto- und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür, Straßenbahn-Haltestelle in Sichtweite und kurze Wege zum Hauptbahnhof.

Und so bewirbst Du Dich bei uns:

Bitte bewirb Dich über den folgenden Link und sende das ausgefüllte Bewerbungsformular an uns.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!