Einleitung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der \\"Weltstadt mit Herz\\" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO-Haus für Kinder Plievierpark wurde 1974 eingeweiht und 2004 komplett saniert und umgebaut. Als Teil des Horst-Salzmann-Zentrums in München-Neuperlach liegt es in einer Wohnsiedlung. Ein weitläufiger Garten mit altem Kastanienbestand lädt zum Spielen, Entdecken und Erobern ein. Das Haus für Kinder ist problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns am Leitbild der AWO, dem AWO Qualitätshandbuch und dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Aufgaben:

• Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren
• Organisation des gesamten Dienstbetriebes
• Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
• Förderung der Partizipation und pädagogische Arbeit
• Personalführung und -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle
• Teamentwicklungsmaßnahmen
• Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita

Qualifikationen:

• Staatllich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Diplompädagoge (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten
• Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern
• Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick
• Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil
• Intereresse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Wir bieten

Wir bieten:

• Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
• Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
• Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
• Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
• Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
• Betriebliche Altersversorgung
• Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
• Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
• Mehr zu AWO-Benefits hier

Weitere Informationen:Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.