Einleitung

Arbeitgeber: United Parcel Service Deutschland S.à r.l. & Co. OHG

Einsatzort: 85748 Garching b. München

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Für den Job brauchst du körperliche Fitness, Schnelligkeit und gute Deutschkenntnisse.

Rangierer (m/w/d) mit FSK C in Teilzeit Frühsortierung in Garching

Ort: Garching, Deutschland

Ihre Aufgaben

• Rangieren von Containern und Paketfahrzeugen
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit in der Frühsortierung: Montag bis Freitag ab ca. 05:30 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag

Ihr Profil

• Mindestens 18 Jahre alt
• Führerschein Klasse C1oder Klasse 3 (alt) bzw. C1
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
• Zuverlässigkeit und Anpack-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Attraktiver Stundenlohn von 17,87 € brutto zzgl. steuerfreier Nachtzulage in Höhe von 6,97 Euro netto pro Stunde für Zeiten der Nachtarbeit
• Bezahlte Mehrarbeit
• Bezahlte Einarbeitung plus spezielles Sicherheitstraining für den optimalen Start
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß den tarifvertraglichen Regelungen
• Job-Rad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops
• Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Interessiert?

Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.