Einleitung

Fiona Daugsch

ReFood

Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet ReFood ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Ganz im Sinne der Nachhaltigkeit sammelt und verarbeitet ReFood als innovatives

Entsorgungsunternehmen organische Materialien, die in der Lebensmittelkette keine Verwendung mehr finden. Diese wertvollen Materialien werden in den eigenen Biogasanlagen zu umweltfreundlicher Energie in Form von Strom, Gas und Wärme umgewandelt. Mit einem gut ausgebauten Netzwerk an Sammel- und Verarbeitungsstandorten ist ReFood europaweit vertreten. Durch innovative Verarbeitungstechnologien und stetiges Wachstum leistet ReFood gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben.

Klingt nach einem Job für Sie?

Wir werten alle Jobs für Sie aus, um Ihnen passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Ihre Aufgaben

• Be- und Entladetätigkeiten im Rohwarenumschlag mit moderner Technik im 3-Schicht-System
• Reinigung unserer Fahrzeuge und Sammelbehälter zur Gewährleistung von Hygiene und Sauberkeit
• Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs in der Logistik
• Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Beseitigung
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten und idealerweise hier erste Erfahrungen
• Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gültiger Gabelstaplerschein von Vorteil
• Besitz des Führerscheins Klasse B (alte Kl. 3)

UNSERE BENEFITS

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad

Geregelte Arbeitszeiten

Gruppen-Unfallversicherung

Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein

Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice

Mitarbeitendenrabatte

Vollzeit

Landsberg bei Halle, Schwerz

ab sofort

• JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
• Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
• Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
• Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
• Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
• Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

2. Persönliches Treffen – Lernen Sie uns kennen!

In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.

3. Probetag (optional)

Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.

4. Vertragsangebot – Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job

Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.

5. Ihr Start bei uns – Ein herzliches Willkommen!

An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.

KONTAKT

• Genthin
• Genthin Mützel
• Klipphausen
• Kogel
• Landsberg bei Halle
• Lünen
• Roßdorf
• Rüdnitz
• Schwallungen
• Schwalmtal-Hopfgarten
• Schwerz
• Sternberg, Mecklenburg

Unternehmen

• ecoMotion GmbH
• Gerlicher GmbH
• ReFood GmbH & Co. KG
• SARVAL Fischermanns GmbH
• SecAnim GmbH

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

IHR WEG ZU UNS

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1. Telefon-/Videointerview

Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen – so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.