Einleitung

Die Rolle als Personalreferent:in (m/w/d)  bei UNITED CAPS bietet dir die Möglichkeit, nicht nur operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken, sondern unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Themen voranzutreiben.

Vor allem aber trägst du gemeinsam mit dem Führungsteam dazu bei, unser gutes Arbeitsumfeld weiter zu stärken, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, ihr Potenzial entfalten und jeden Tag ihr Bestes geben können.

UNITED CAPS ist ein visionärer Pionier und Global Player in der Verpackungsindustrie. Unsere Verschlüsse ermöglichen funktionale und ansprechende Gesamtverpackungslösungen mit Hilfe von innovativem Design, dem Einsatz moderner Technologien und höchster Servicequalität.

Unser Unternehmen produziert und vertreibt seit fast drei Jahrzehnten sowohl Kunststoff-Verschlusskappen für Glas und PET-Flaschen als auch Verschlüsse für Milchkartons. Das Produktportfolio wird stetig erweitert, wie beispielsweise zuletzt um Schraubverschlüsse für Lebensmittelbehälter und Applikationen für die Pharmaindustrie. Unsere Kunden sind Abfüllbetriebe der Getränke- und Lebensmittelindustrie, aber auch Unternehmen die Gesamtverpackungslösungen anbieten.

Die moderne Infrastruktur, das wertschätzende Betriebsklima, eine Führungskultur auf Augenhöhe und kontinuierliche Verbesserungsprozesse machen UNITED CAPS zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n

Perrsonalreferent:in (m/w/d).

Beginn der Tätigkeit: ab sofort

Ihre Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen – von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über die Erstellung personalbezogener Dokumente bis hin zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung überzeugender Stellenprofile über die Wahl geeigneter Recruiting-Kanäle und das Führen strukturierter Interviews bis hin zur Auswahl passender Kandidat:innen.
• Damit sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen, gestaltest du einen professionellen Onboarding-Prozess.
• Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme weiter und bringst neue Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften planst und koordinierst du Weiterbildungsmaßnahmen – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen.
• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme.
• Zusätzlich arbeitest du in (internationalen) Projekten innerhalb der UNITED CAPS-Firmengruppe mit, z. B. in den Bereichen Onboarding, Training & Development, Digitalisierung, Employer Branding oder Mental Health.

Ihr Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammen.
• Du bringst grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
• Kommunikation in Deutsch und Englisch fällt dir leicht – schriftlich wie mündlich.
• Du arbeitest routiniert mit digitalen HR-Systemen und MS Office.
• Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Du brennst für HR und begeisterst dich dafür, Menschen und Organisationen aktiv zu entwickeln und zu gestalten.

Wir bieten

• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsunternehmen mit erstklassigen Büroräumen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Kollegialität

Weitere Informationen

UNITED CAPS bietet abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich neuen Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld und einer zukunftssicheren Branche. Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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Dann bewirb dich noch heute!

Unsere Kontaktdaten:

UNITED CAPS Schwerin GmbH

Ludwig-Bölkow-Str. 10

19061 Schwerin

Kontaktperson: Nele Fuhrmann (Personalreferentin)

Telefon: 0385 - 44000424

E-Mail: [email protected]