Einleitung

Ob heiße Quellen oder kühle Klimasysteme: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft, damit unsere Gäste der Therme Erding ganz entspannt ihre Auszeit genießen können. Unser Technik-Team sucht einen Anlagenmechaniker HLSK, der mit Fachwissen, Geschick und Engagement das Team unterstützt. Genau dein Ding? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

DEINE AUFGABEN

• Installation, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
• Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen
• Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen bei technischen Problemen
• Technische Zusammenarbeit mit allen anderen technischen Teams und Abteilungen
• Sorgfältige Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Führung und Pflege der Bestandsdokumentation
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Offenheit
• Führerschein Klasse B wünschenswert

WIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
• Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.
• Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.
• Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an.
• Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
• Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!

Kontakt

DEIN KONTAKT

Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.

Deine Ansprechpartner:

Christian Refeld | 08122 / 550 – 1716

Johannes Lapcevic I 08122 / 550 - 1710