Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

• Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• verbale Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline)
• Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft

Unser Angebot

Tarifgebunden

• Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
• Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
• Vermögenwirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsorganisation

• sorgfältige Einarbeitung
• fachbezogene Weiterbildung
• transparente Zeiterfassung
• Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
• Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten

Unternehmenskultur

• geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten

Betriebliche Altersvorsorge

• bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)

Familie und Beruf

• verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
• Beteiligung an der Dienstplanung
• Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung

Urlaub + Freizeit

• 42 Kalendertage Urlaub
• Zusatzurlaub + Regenerationstage
• i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr

Weiterbildung

• großes Fortbildungsprogramm
• internes Weiterbildungsportal

Jobticket

• Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Ihre Kontaktperson

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Jessica Güntner

Personalreferentin

Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Marion Möller

Regionalleitung

Tel: +49 2226 89883910

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.