Einleitung

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Wir benötigen Sie.Ihr AufgabenschwerpunktIhr Aufgabenschwerpunkt ist die Koordination der eingehenden Feedbacks von Versicherten, Firmenkunden und Geschäftspartnern. Im Detail bedeutet das:

- Entgegennahme und Einholen von Feedback (Lob, Beschwerden und Anregungen)

- Analyse von Beschwerdeursachen

- Aufarbeitung der Fälle (Recherche zum Verlauf, Bewertung der fachlichen Qualität, Bewertung der kundenorientierten Kommunikation, etc.)

- Enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen zur Klärung komplexer Anliegen

- Erstellen von Handlungsleitfäden und Anregen von Prozessoptimierungen sowie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

- Erstellen von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für das interne Qualitätsmanagement

- Rückmeldungen an die Feedbackgeber, inkl. positivem Überzeugen von den Vorteilen der BKK Linde sowie Vermeiden von Kündigungen

Unser Anforderungsprofil

- Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung

- Mehrjährige Berufserfahrung sowohl im Leistungs- als auch im Versicherungsrecht der GKV

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

- Starke Analysefähigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen

- Hohes Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für Prozessoptimierungen

- Starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz

Wir bieten

*Ab 50km Fahrweg zum Standort Wiesbaden, Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Teilnahme an monatlichen Teamtreffen in der Geschäftsstelle Wiesbaden (alle zwei Wochen für 2 Arbeitstage, alternativ jede Woche 1 Arbeitstag)- Unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr

- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr

- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich

- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit

- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen

- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket

- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen

- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien

- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor

- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft

- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld

- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post an die BKK Linde Personalabteilung.