Einleitung

Wir stehen für gelebte Inklusion. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit Herz, Verantwortung und einem klaren Ziel: Chancen schaffen. Gemeinsam. Für unseren inklusiven Bereich der Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Fachwissen, Organisationstalent und sozialer Kompetenz unsere Mitarbeitenden anleitet – für hygienische, saubere Räume und ein gutes Miteinander.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche Anleitung und tägliche Koordination eines inklusiven Reinigungsteams
• Organisation und Kontrolle von Reinigungsabläufen und Qualitätsstandards
• Aktive Mitarbeit bei der Reinigung von Büros, Pflegeeinrichtungen, Schulen u. Ä.
• Planung des Personaleinsatzes und Bedarfe an Materialien und Reinigungsmitteln
• Verantwortung für Arbeitsschutz, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben
• Kommunikation mit Auftraggebern und internen Ansprechpartnern
• Einweisung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Reinigung – idealerweise mit Leitungs- oder Anleiterfunktion
• Kenntnisse in Reinigungs- und Hygienestandards sowie im Umgang mit Reinigungsmaschinen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
• Führerschein Klasse B

Das macht uns aus:

Ahaus Vollzeit, Teilzeit (30-39 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und neue Prozesse
• Strukturierte Einarbeitung – Wir lassen Sie nicht allein. Gemeinsam machen wir Sie fit für den Arbeitsalltag
• Sozialbetreuung – Pädagogisches Fachpersonal bietet vielfältige Unterstützung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Ein sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz mit sozialem Mehrwert

. Die Grenzland Reha- und Betreuungs GmbH (GRB) ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb und gehört zum Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e.V. Wir ermöglichen echte Teilhabe am Arbeitsleben – in einem vielfältigen Team aus Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit anderen Vermittlungshemmnissen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung

Kontakt

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Menschen fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen oder unsicher? Gerne melden unter der Nummer 02561-9363-0. Wir helfen Ihnen weiter