Einleitung

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert?

Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz pädagogische Fachkräfte, staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

• Gestaltung einer anregenden Lernumgebung

• Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder

• Sicherstellung des Tagesablaufes

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

• Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

Das bringst Du mit

• Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Soziale Kompetenz

• Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten

• Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Kommunikative und soziale Kompetenzen

• Emphatisches Auftreten

Das bieten wir Dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 25 – 27 Std/Woche

• 30 Urlaubstage

• attraktive, übertarifliche Vergütung

• bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag

• bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung

• übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%

• Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)

• Private Krankenzusatzversicherung

• Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz

• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)

• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung

• Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)

• Work-Life Balance durch:

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Dienstplanwünsche

• kein Einspringen

• Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten