Du setzt lieber Trends, als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.

Digital Business Development Manager (m/w/d) - D2C Apps

Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden.

Deine Aufgaben:

• Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und entsprechende Business Cases
• Gestaltung und Umsetzung von App-Monetarisierungs-strategien (Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für D2C Apps in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen zur Erprobung innovativer Ideen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups (inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring) sowie Ableitung zielgerichteter Handlungs-maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development im App-Umfeld, Start-up-Erfahrung willkommen
• Fundierte Expertise in App-Monetarisierungsmodellen, Pricing-Strategien, KPI-Reportings sowie in App-spezifischen Marketing-Disziplinen
• Erfahrung mit Go-to-Market-Strategien sowie mit Performance-Marketing im App-Kontext
• Unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Skalierung von digitalen D2C Produkten
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie hohe Kompetenz mit Margen, Preisgestaltung und Wertversprechen
• Hohe Kommunikations- und Integrationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Eine Arbeitszeit von 37,5 h/ Woche, eine flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten
• 13 Gehälter, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit Fokus- und Kreativräumen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen sowie ein Coffice für leckere Mahlzeiten, Heißgetränke und Snacks
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen wie Lauftrainings, eine Kooperation mit dem EGQYM Wellpass und Fitnessstudios inkl. vergünstigter Mitgliedschaften
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie zum JobTicket und JobRad
• Mitarbeiterevents, wie bspw. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Mario Kart Turniere, After Work Poker, Skiausfahrten, Grillabende
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Personalverkauf

Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

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Stefanie Egle, Recruiting,

(0731) 3989-0, [email protected]

Beurer GmbH. Söflinger Straße 218. 89077 Ulm