LOGICA Medizintechnik GmbH
Die LOGICA Medizintechnik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Ventilen für die Infusionstechnik.
Mehr als 100 fachlich versierte Mitarbeiter & moderne Produktionseinrichtungen sorgen für das gleichbleibend hohe Qualitätsniveau unserer Produkte für Kunden in aller Welt.
Wir suchen:
Assistenz -
Leitung Produktentwicklung (m/w/d)
- Projektmanagement
- Produktumsetzung vom Prototyp bis zur Serienfertigung
- Entwicklung und Konstruktion medizinischer Kunststoffartikel
- Konstruktion von Spritzgießwerkzeugen
- Betreuung von technischen Kundenanfragen
- Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung
- Kunden- und Messebesuche, Beratung und Akquise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medizintechnik oder
- vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Produktentwicklung der Medizintechnik
- Führungskompetenz mit interdisziplinären Teams
- Tiefgreifendes Verständnis für regulatorische Anforderungen (z.B. ISO
- 13485, MDR)
- Fundierte Kenntnisse in 3D-Konstruktionssoftware (gerne Autodesk Inventor)
- Strategisches Denken und ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (Niveau C1)
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und
- innovativen Umfeld
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Boni
- Flache Hierarchie
- Freiwillige soziale Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Businessbike, EGYM Wellpass und Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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