Schmid Industrie GmbH
Du entwickelst unser Vertriebsgebiet München- Nord +50km, -West +50km, -Süd +100 km weiter, stärkst die Kundenbindung und gewinnst neue Wartungsvertragskunden.
Im Investgeschäft platzierst du Kompressoranlagen von CompAir & RENNER plus Dienstleistungen & Komponenten (Druckluft-Filter, Trockner, Steuerungen, Behälter, Kondensatmanagement, Druckluft-Rohrleitungsbau, Druckluft-Leckageortung) Du hilfst dabei dem Kunden Druckluftkosten zu senken und Anlagen Energieeffizienter umzubauen – strukturiert, beratungsstark, abschlussorientiert.1. (Energie-) Kosten des Kunden für Druckluft senken, Ausfallsicherheit erhöhen
- Kundenpflege & Ausbau: Betreuung eines profitablen Bestands, Cross- & Upselling von Services und Komponenten.
- Wartungsverträge skalieren: Beratung, Kalkulation, Abschluss (Basic bis Full-Service). Du gehst Wettbewerbsanlagen sämtlicher Fabrikate an.
- Neukundenjagd: Proaktive Akquise im Mittelstand/Handwerk/Industrie – telefonisch, digital, vor Ort im Gebiet
- Projektvertrieb Kompressoren: Fokus CompAir & RENNER (z. B. Schrauben-/Kolbenkompressoren, ölfrei), plus Trockner, Filter, Steuerungen, Druckluftbehälter, Kondensataufbereitung.
- Bedarf vor Ort ermitteln: Du baust Messungen auf und wertest diese aus,
- Deal-Management: Angebot, Nachverfolgung, Verhandlung bis Abschluss, Forecast & Reporting im CRM.
- Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Service/Technik und Marketing (Kampagnen, Leads, Messen).
- Ausbildung: Technisch oder kaufmännisch (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Industriekaufmann) – Meister/Techniker (Verfahrenstechnik/Umweltschutztechnik) willkommen.
- Erfahrung: 2+ Jahre B2B-Vertrieb von Investitionsgütern/Services – ideal: Druckluft, Pneumatik oder Fluidtechnik.
- Skills: Abschlussstärke, Systematik, CRM-Routine, eigenverantwortliche Gebietssteuerung.
- Kommunikation: Deutsch mind. C1; sicheres Auftreten bei Technik- und Einkaufsentscheidern.
- Mobilität: Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft im Gebiet.
- Vergütung: Attraktives Fixum + **leistungsbezogene Provision/Bonus **Spesenregelung.
- Ausstattung: Dienstwagen (Privatnutzung), Laptop, Smartphone, moderne Vertriebstools & CRM.
- Onboarding: Strukturiertes Ramp-up, Produktschulungen CompAir & RENNER /BEKO/ AIRLEADER sowie Peripherie, Mentoring im Feld.
- Arbeitsmodell: Hybrid mit Homeoffice-Anteil im Gebiet, flexible Zeiten, schnelle Entscheidungen.
Benefits: nach Absprache
Bewerbungen (Lebenslauf genügt) bitte an [email protected].
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.