Gestalte mit uns die Energiewende!

Wir suchen Dich, um unsere Cloud-Kompetenz intern zu stärken und unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden. In einem agilen Umfeld übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Azure- und M365-Umgebungen und sorgst dafür, dass wir flexibel, sicher und zukunftsfähig bleiben.

Deine Aufgaben

• Operativer Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure-Landing-Zone sowie zentraler Infrastruktur (Netzwerke, Compute, Storage, Security) inkl. Schnittstellen
• Administration von Identitäten und Zugriffsrechten (Entra ID, RBAC, PIM)
• Betrieb von Containern (AKS, Docker) und serverlosen Services (Functions, Logic Apps)
• Umsetzung von Cloud-Security- und Governance-Standards in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Security-Partner
• Automatisierung mit Terraform und Aufbau von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
• Monitoring, Troubleshooting und Kostenoptimierung mit Azure Monitor & Log Analytics
• Unterstützung bei der Administration von Exchange Online, SharePoint Online, Teams und Intune
• Unterstützung bei Compliance-Anforderungen (ISO27001, KRITIS, NIS2) gemeinsam mit externen Spezialisten
• Koordination mit externen Dienstleistern: Sicherstellung von Qualität, Reaktionszeiten und Know-how

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung im Azure-Cloud Engineering und/oder mit M365-Services
• Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: Terraform/Bicep, Azure DevOps, Python, SQL, Intune, Exchange Online, SharePoint Online, Teams
• Interesse, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) sowie Tools wie Jira und Confluence
• Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft:

Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Entwicklungspotenzial in einer zukunftsweisenden Branche.

Stabilität & Sicherheit:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen auf Basis eines Rahmentarifvertrags.

Flexibles Arbeiten & Balance:

39-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember.

Individuelle Weiterentwicklung:

Zugang zu maßgeschneiderten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Und noch mehr Vorteile:

• Kollegiale Duz-Kultur und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits & 50 € monatliches Benefits-Budget
• Zeitwertkonto für Sabbaticals & Co.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
• Möglichkeit zur Nutzung der BKK EWE

Kontakt

Bewirb dich unkompliziert direkt über unsere Karriereseite.

Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen.

Bei Fragen erreichst du uns jederzeit unter: [email protected]

Wir bei Alterric fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst – bewirb dich gerne trotzdem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen