Mach Karriere als Mensch!

In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Das Krankenhaus Martha-Maria St. Theresien bildet am Standort Martha-Maria in der Stadenstraße in Nürnberg in der Pflege (insgesamt 165 Ausbildungsplätze in der Generalistischen Pflegeausbildung) aus und sucht einen aufgeschlossenen und innovativen

Pflegepädagogen (m/w/d) als stellvertretende Schulleitung

Ihr Aufgabenbereich bei uns:

• Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, pädagogischen und organisatorischen Leitung der Pflegeschule
• Planung, Organisation und Durchführung des Unterrichts und der Praxisbegleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
• Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte
• Unterstützung der Schulleitung bei der Personalführung, Team- und Personalentwicklung
• Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Schulmanagement, Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
• Mehrjährige pädagogische Berufserfahrung sowie idealerweise Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
• hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke
• Fundiertes pädagogisches Wissen und pflegewissenschaftliche Kenntnisse
• Reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

Pflegeschule Nürnberg, Nürnberg

Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld und genießen eine tolle Einarbeitung, sowie 31 Tage Jahresurlaub. Sie erhalten eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK inkl. Jahressonderzahlung.

• Bezahlung nach AVR-EmK Tarif, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag

• Betriebliche Altersversorgung

• Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung

• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning

• Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat

• Möglichkeit des Jobrad-Leasings

• Lebensarbeitszeitkonten

• 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein

• Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

• Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)

  Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier

Ansprechpartner:

• Harald Raab-Chrobok
• Pflegedirektor
• 0911 959-1040