Einleitung

Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, sowie für abstinent lebende/ kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlich seelischen Behinderung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fallzuständigkeit für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten in einer stationären Einrichtung
• enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Haus
• Bereitschaft für Dienste außerhalb der Kernarbeitszeit, Es gibt einen Securitydienst
• Mitarbeit in fachspezifischen Gremien der Wohnungsnotfallhilfe in Stuttgart
• Begleitung in Krisensituationen

Wir wünschen uns:

• einen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen
• die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zum selbstständigen Arbeiten
• ein gutes Einfühlungsvermögen, eine hohe Toleranz im Umgang mit Bewohner:innen und Störfaktoren
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• eine Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Arbeitgeber:

Stellenart:

Arbeitsfeld:

Stellenumfang:

Befristung:

Arbeitsort:

Voraussetzung Konfession:

Eintrittsdatum:

Bewerbungsfrist:

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen . Wir schätze Vielfalt n und setzen uns für ei inklusives Arbeitsumfeld n ein. Bewerber:innen mi Schwerbehinderung t ode Gleichstellung r werden be gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt i .

• eine regelmäßige Supervision
• viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• ein Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Kontakt

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!