Bei advalyze vereinen wir ein Growth Marketing Mindset mit einer tiefen MarTech Expertise, um mit datengetriebenen Lösungen unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil im Markt auszubauen.
Das erwartet dich:
Als Entrepreneur in Residence (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder im Bereich Digital. Du wirst eng mit unserem Führungsteam zusammenarbeiten, um innovative Projekte zu identifizieren, zu evaluieren und von der Idee bis zur Marktreife zu führen.
Werde Teil eines erfahrenen, techbegeisterten, multikulturellen und enthusiastischen Teams mit zahlreichen Möglichkeiten, zu lernen und deine berufliche und persönliche Entwicklung zu steigern!
Du führst quantitative und qualitative Analysen durch und entwickelst dadurch ein tiefes Markt- und Produktverständnis, ebenso entwickelst du Produktvisionen sowie zugehörige Businesspläne.
Zur Zeit wartet eine vielfältige Ist-Situation auf Dich, bestehend aus den Geschäftsfeldern, Digital Call Center, Leadgenerierung im Bereich KFZ Gutachten und Autovermietung
Du begleitest den gesamten Umsetzungsprozess, angefangen bei der Idee bis hin zur Entwicklung eines MVPs.
Du unterstützt die Professionalisierung von Prozessen durch Automatisierung und Neudefinition von relevanten KPIs aktiv mit
Nach der erfolgreichen Markteinführung steuerst du den Transitionsprozess zum operativen Produktmanagement.
Du etablierst ein fruchtbares Partnernetzwerk und suchst aktiv nach Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Unternehmen sowie in der Start-up- und Venture-Capital-Welt.
Du lernst verschiedene Herausforderungen, Funktionen, Rollen und Prozesse kennen und arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um unser schnelles Wachstum zu gestalten und zu erhalten - eine steile Lernkurve ist garant
Ihr Profil
Dein Profil:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige einschlägige Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Business Development oder digitale Geschäftsmodellentwicklung, idealerweise in Agenturen oder Start-ups.
Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
Du hast ein starkes Unternehmer-Mindset, gepaart mit einem ausgeprägten Innovationsgeist.
Du analysierst bestehende Prozesse und optimierst diese. Dir ist wichtig, eigenverantwortlich zu handeln und deine Ideen zu verwirklichen. Du bist ein:e Macher:in!
Du bist eine offene und kommunikative Person, die keine Scheu davor hat, zum Hörer zu greifen und aktiv den Kontakt zu Kunden oder Partnern herzustellen.
Vertrieb liegt dir im Blut, und du hast Interesse daran, neue Märkte zu erschließen und unser Produktportfolio weiterzuentwickeln.
Du packst gerne an und bist dir für keine Aufgabe zu schade – vom großen Pitch bis zum operativen Detail.
Du hast idealerweise eine hohe Affinität zu KFZ-Themen. Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten
Du suchst eine Vollzeitstelle (40h/Woche) und bist bereit, an 3 Tagen pro Woche in unser Office in Weißensee zu kommen.
Was wir dir bieten:
Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Gehaltsrange beginnt bei 40.000 €
On top zum Gehalt: ein erfolgsabhängiger Bonus
Erstklassige Arbeitsmaterialien von Apple
Willkommensgeschenk: AirPods
Buddy-Programm
Regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Lernmöglichkeiten
1.000 Euro jährliches Weiterbildungsbudget
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
25 Urlaubstage + 1 Tag pro Beschäftigungsjahr (max. 30)
Workation - dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
25 % Arbeitgeberzuschuss zur bAV
Anteilige Kostenübernahme deines eBike / eMoped-Abo von Dance
Wunschgutschein zum Geburtstag
1x im Quartal Officeweek mit gemeinsames Lunch + Teamevent
Brainpower Bio-Obst und eine große Auswahl an Getränken im Büro
Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten von namhaften Marken
Kuschel-Auszeiten mit unserem liebenswerten Birte
Nächste :
advalyze ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und verpflichtet sich, talentierte und qualifizierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir sind der Meinung, dass die Förderung von Vielfalt, einzigartigen Hintergründen, Qualitäten und Kulturen das Lernen und die Produktivität in unserem Unternehmen bereichern und ermutigen, das ist immer der Fall. ir.