Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir im Team Payroll versprechen eine präzise, fristgerechte Entgeltabrechnung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, eine sichere Datenverwaltung und effizienten Kundensupport. Komm in unser Team!

Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung

Zunächst befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Abrechnung im Griff: Du erstellst eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung für eine definierte Business Unit – inklusive aller vor- und nachgelagerten Prozesse
• Kommunikation zählt: Du korrespondierst mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
• Rechtssicherheit garantieren: Du beurteilst Entgeltbestandteile fachkundig und stellst deren korrekte sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung sicher
• Digitalisierung mitgestalten: Du bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit

Dein Profil

• Qualifikationen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK), oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung zählt: Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zeichnet Dich aus
• Wissen und Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Baulohn-Abrechnung
• Technikaffinität: Der versierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich
• Serviceorientiert: Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung macht Dich zum idealen Teammitglied
• Charakterstärke: Deine offene Art, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften prägen Deine tägliche Arbeit

Wir freuen uns darauf, mit Dir gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens fortzusetzen! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Frau Dreps.

GOLDBECK GmbH

Group Human Resources – HR Services

Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld

Tel. +49 521 9488 3900

Job-ID: 10671

Ort: Plauen

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