Einleitung

Ein partnerschaftlicher und zuverlässiger Umgang miteinander ist die Basis der Personalarbeit bei FSB.

Ihre Aufgaben

Als Spezialist:in in unserem Bereich Human Resources (HR) übernimmst du die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und wirkst mit deiner hohen fachlichen Kompetenz vertrauensvoll mit Kolleg:innen als auch öffentlichen Behörden und Trägern zusammen. Mit einer hohen Datenaffinität unterstützt du die Steuerung des Unternehmens und verstehst es, mithilfe von automatisierten- und digitalisierten Prozessen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Externen weiter zu vereinfachen. Im Mittelpunkt deines Handelns stehen dabei stets die Menschen bei FSB.

Im Detail umfasst deine Rolle als Lohn- und Gehaltsabrechner:in folgende Aufgaben:

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in allen Entgeltfragen.
• Du führst selbstständig die Entgeltabrechnung mit P&I Loga durch und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter:innen zuverlässig ihr Entgelt erhalten.
• Die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens liegen in deinem Aufgabenbereich.
• Du betreust die Belegschaft bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und führst das Willkommensgespräch mit neuen Kolleg:innen.
• HR-Statistiken und Auswertungen werden von dir erstellt.
• In deiner ganzheitlichen Verantwortung betreust du auch die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Du arbeitest eng mit dem hausinternen Bereich Finanzen & Controlling zusammen und korrespondierst mit Kolleg:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Ihr Profil

Für diese Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die sich durch folgende Qualifikationen und Eigenschaften auszeichnet:

• Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga sind wünschenswert.
• Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit.
• Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert.
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Du besitzt Empathie und bist bestrebt, deine Kolleg:innen in unserer Organisation zu unterstützen. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
• Du überzeugst durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine anpackende und mitdenkende Persönlichkeit.

Als zuverlässige Persönlichkeit möchtest du dich im täglichen, vertrauensvollen Miteinander in alle entgeltrelevanten Fragestellungen einbringen, gerne auch in Teilzeit – dann schicke uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir bieten

Erstellungsdatum

08.10.2025

Standort der ausgeschriebenen Position

Deine Ansprechpartner:innen

Franz Schneider Brakel

Nieheimer Straße 38

33034 Brakel

Telefon +49 5272 6080

[email protected]

Franz Schneider Brakel GmbH + Co KG

Human Resources

Nieheimer Straße 38

33034 Brakel

Telefon +49 5272 6080

[email protected]

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Maike Golüke

Recruiting + Personalentwicklung

[email protected]

+49 5272 608118