CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Fleet Manager / Flottenmanager – Lkw-Verkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Als Flottenmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Automobillogistikflotte in Deutschland und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Finished-Vehicle-Logistics-Clusters maßgeblich mit.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden.
• Operative Steuerung des Tagesgeschäfts, inklusive optimalem Einsatz von Personal und Fahrzeugen (Routing, Auslastungsmanagement).
• Performance-Monitoring und Analyse der Flotte (Sicherheit, Kundenservice und Qualitätsstandards).
• Effizientes Kostenmanagement und verantwortliche Budgetkontrolle mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung.
• Management der Lkw-Wartung (präventiv und ad-hoc) unter striktester Einhaltung aller nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. Lenk- und Ruhezeiten, Gütertransportrecht).
• Zentrale Schnittstelle und Ansprechperson für interne/externe Kunden und Dienstleister (Werkstätten, Versicherungen etc.).
• Überwachung der Betriebskosten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation.

• Praxis-Know-how: Nachweisbare Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Lkw-Disposition.

• Rechtliche Expertise - Umfassende Kenntnisse in folgenden Bereichen sind erforderlich:

  • Eigentümerhaftung und Sozialvorschriften
  • Fracht- und Haftungsrecht
  • Ladungssicherung und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

• Internationales Logistikwissen (von Vorteil): Kenntnisse relevanter Dokumente und Regelwerke (z. B. CMR, CIM, VLDR, Bill of Lading).

• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Persönliche Skills: Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung.

• Flexibilität: Bereitschaft für Reisen in moderatem Umfang (z. B. für Audits oder Schulungen).

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice).
• Gezielte individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem global wachsenden Unternehmen.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und optimaler Klimatisierung.
• Exzellente Verkehrsanbindung (z. B. Bus 142, RB 24/26/48) und kostenfreie Parkmöglichkeiten, inklusive Ladestationen für E-Fahrzeuge.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser

Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH

Unterschweinstiege 2–14

60549 Frankfurt/Main

www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.