clicks digital GmbH
Als eine der führenden Performance-Marketing-Agenturen in Deutschland entwickeln wir seit über 17 Jahren digitale Strategien für Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Anspruch: Lösungen, die wirken – mit klarer UX, datenbasiertem Denken und dem gezielten Einsatz von KI, um noch schneller, kreativer und effektiver zu arbeiten.
So digital unser Geschäft ist, so menschlich ist unser Miteinander. Unsere #teamkultur ist ein zentraler Baustein unseres Erfolges und unseres gesamten Unternehmens. Gemeinsam als #unique Team wollen wir tolle Ergebnisse erzielen und unsere Kunden glücklich machen. Wir schätzen und leben wechselseitiges Vertrauen, respektvollen Umgang, hohe Eigenverantwortlichkeit, Verbindlichkeit sowie Förderung & Forderung in einem ausgewogenen Maß.
Kurz: Wir lieben Menschlichkeit!
#thatswork
Als UX/UI Designer (m/w/d) verbindest du nutzerzentriertes Design mit dem Potential künstlicher Intelligenz. Du entwickelst digitale Experiences, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch messbare Ergebnisse liefern. Dabei setzt du KI-Tools bewusst ein, um Ideen zu generieren, Prozesse zu beschleunigen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
#thatsus
Als UX/UI Designer (m/w/d) bei uns gestaltest du digitale Interfaces mit echtem Impact:
Zuallererst wollen wir dich als Mensch kennenlernen und können in einem ruhigen Gespräch gemeinsam herausfinden, ob und wie wir harmonieren. Anschließend lernst du unser Team kennen, schnupperst bei uns rein und wenn alles passt, erhältst du direkt ein Jobangebot. Selbstverständlich sind wir während des gesamten Onboardings permanent für dich da. Unser Ziel: Eine Win-Win-Situation und ein ernstgemeintes Willkommen! Wo? Im wunderschönen Dresden an der Elbe.
Das klingt toll für dich? Dann melde dich gern bei uns.
| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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