Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung, insbesondere im Vertretungsfall, für die inhaltliche und fachliche Umsetzung der Pflegeleistungen
• Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Leitung Wohnen
• Mitwirken bei der zielorientierten Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• Begleitung des Betreuungs- und Pflegeprozesses aus fachlich-inhaltlicher Sicht
• Erhebung von Kennzahlen mit unserem digitalen Dokumentationsprogramm
• Beratung und Information von Bewohner*innen und deren Angehörigen bei facheinschlägigen Fragestellungen
• Einbeziehung in das fachliche und soziale Management von Praktikant*innen und Pflegelehrlingen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation - Bachelorabschluss FH erwünscht
• Bereitschaft, die Ausbildung zum basalen und mittleren Pflegemanagement zu absolvieren
• Motivation, erste Führungserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Das bieten wir

Unser Leitsatz:GROSSE HILFE GANZ NAH

• Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht dem gesamten Monat Februar!
• EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
• 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
• Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
• Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.
• Supervision & Coaching
• Fachliche Unterstützung von Ihrem Team und unserer Fachabteilung Pflege.
• Bei Bedarf Dienstwohnungen.
• Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz – speziell Unterstützung bei facheinschlägigen Universitätslehrgängen
• Ein persönliches Gesundheitsmanagement
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.

Gehalt

Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in den Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 3906,79 (inkl. Zulagen). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden . Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung gegeben.

Arbeitsbeginn ab sofort