Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 900 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice.

Als Produktentwickler (m/w/d) gestaltest Du die Entwicklung unserer Produkte bis zur Serienreife für sämtliche Bell Deutschland-Standorte aktiv mit, übernimmst Verantwortung im gesamten Prozess und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Sortiments bei. Wir bieten dir in Vollzeit (39 Std./ Woche) am Standort Edewecht ein spannendes und dynamisches Umfeld in der Lebensmittelindustrie mit Kommunikation auf Augenhöhe, Anerkennung und flexiblen Arbeitszeitregelungen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung neuer Produkte bis zur Serienreife (werksübergreifend)
• Stellvertretung der Leitung Produktentwicklung
• Bearbeitung von Musteraufträgen nach Vorgaben der Key-Account-Manager
• Erstellung von Labor- und Einlistungsmustern für Gutachten und Lagertests
• Dokumentierung und testen von Fremdmustern, Roh-, Hilfs- oder Zusatzstoffen
• Planung und Durchführung von Muster- und Nullserienprodukten
• Erstellung der Dokumentation von Entwicklungsprojekten
• Rezepturverwaltung / Kalkulationsdatenerstellung
• Lieferantengespräche / Rohstoffmusterbeurteilungen
• Marktbeobachtung durch Messen, Internetrecherche oder Store-Checks

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer oder als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fortbildung zum Lebensmitteltechniker oder -technologen bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, Kenntnisse in SAP (Modul MM, PP/PI)
• Englischkenntnisse wünschenswert

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Büro und im Mobile Office (1 Tag/Woche) gestalten. Ausserdem hast du bei uns am 24.12. und am 31.12. arbeitsfrei.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, ergonomischen Arbeitsplätzen und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
• Faire Löhne und Sozialleistungen: Erhalte Jubiläumsprämien, attraktive Prämien für die Mitarbeiterempfehlungen wie auch unsere Corporate Benefits (vergünstigte Freizeit- und Online-Shopping-Angebote) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!

Hast du noch Fragen? Gerne helfe ich dir weiter

Lydia Hense

Personalreferentin

+49 4497891881

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