Einleitung

Die SGB-SMIT Group ist ein spezialisierter Hersteller von Transformatoren mit Wurzeln in Europa und Standorten in Europa, Asien und den USA. Im Mittelpunkt steht seit jeher der Anspruch, mit zuverlässiger Transformatorentechnologie einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Energiezukunft zu leisten. Transformatoren der SGB-SMIT Group kommen weltweit in zentralen Projekten der Energiewende zum Einsatz – etwa bei Wind- und Solarkraftwerken, industriellen Anwendungen oder in der Energieinfrastruktur urbaner Ballungsräume.

Als essenzielles Bindeglied in der elektrischen Energiekette – zwischen Erzeugung, Übertragung und Verteilung – sorgen die Transformatoren der SGB-SMIT Group für stabile, effiziente und sichere Energieflüsse. Das Produktportfolio umfasst Leistungstransformatoren, Verteilungstransformatoren, Gießharz-Transformatoren sowie Speziallösungen für unter anderem Data-Center, Industrie und E-Mobilität Diese Vielfalt ermöglicht individuelle Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen und Einsatzbereiche.

Mit über 3.500 Mitarbeitenden weltweit steht die SGB-SMIT Group für Nachhaltigkeit, Qualität und Innovationsstärke. Im engen Austausch mit Energieversorgern, Industriekunden und Infrastruktur Betreibern entstehen Lösungen, die auf langfristige Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgelegt sind.

Ihr Beitrag zum Erfolg :

• Globale Standardisierung & Rollout

Du leitest die Einführung von Designvorgaben, technischen Prozessen und digitalen Tools an neuen Produktionsstandorten oder bei Lizenzpartnern. Dabei organisierst du Schulungen in der Lead Factory sowie vor Ort, um weltweit einheitliche Kompetenzen sicherzustellen.

• Testfeldentwicklung & Optimierung

Du konzipierst und realisierst neue Prüffelder für Transformatoren oder passt bestehende Anlagen an – stets im Einklang mit internationalen Normen. Ziel ist ein technologisch führender, effizienter und kosteneffektiver Betrieb zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit.

• Prozesseinführung & Mitarbeiterschulung

Du verantwortest die Einführung durchgängiger Prüf- und Qualitätsprozesse an neuen Standorten und führst praxisnahe Trainings für lokale Teams während der Anlaufphase durch.

• Technischer Support für Prüffelder

Du unterstützt bestehende Prüffelder bei technischen Unklarheiten, Abweichungen bei Abnahmetests oder unerwarteten Problemen. Dabei führst du Ursachenanalysen durch und sorgst für eine schnelle Lösung.

• Wissensmanagement & kontinuierliche Verbesserung

Du baust eine strukturierte Wissensdatenbank auf, dokumentierst Abweichungen und deren Lösungen und entwickelst standardisierte Leitlinien für Ursachenanalysen. So förderst du das organisationsweite Lernen und die Prozessoptimierung.

Was wir suchen :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Prüfung von Leistungstransformatoren, Designverifikation oder Hochspannungslaboren
• Fundierte Kenntnisse internationaler Prüfstandards (z.?B. IEC, IEEE) und regulatorischer Anforderungen
• Erfolgreiche Umsetzung von Technologie-Rollouts, Prozessimplementierungen und standortübergreifenden Schulungsmaßnahmen
• Erfahrung in der Planung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prüfanlagen unter Berücksichtigung von Investitionskosten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ursachenanalyse technischer Abweichungen
• Reisebereitschaft für internationale Einsätze (ca. 30–40?%) sowie sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Wir bieten

Was wir bieten:

Bei der SGB-SMIT-Group sind wir von unserer Mission motiviert, unseren Kunden auf der ganzen Welt eine stabile und nachhaltige Energieversorgung zu bieten. Durch unsere schlanken Entscheidungsprozesse sind wir eng mit unseren Mitarbeitern und den Erfolgen unseres Unternehmens verbunden. Wir schätzen die persönlichen Beziehungen unter den Kollegen und fördern ein kollaboratives Umfeld für unser nachhaltiges Wachstum:

Unsere Leistungen:

• 30+1 Urlaubstage & Sonderurlaub (z. B. Ausgleichstage oder Sonderurlaub an Geburtstagen)
• Attraktive Gehalts- und Vergütungspakete
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung für Mitarbeiter
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Home-Office-Optionen
• Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
• Exzellentes Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing & IT-Hardware-Leasing
• Fitnesspass in Kooperation mit Hanse Fit
• Hervorragendes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
• Firmeneigene Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Subventioniertes Deutschlandticket, RVV-Ticket
• Diverse Rabatte im Rahmen von Benify Benefits (Apple, Nike, Dell, Zalando etc.)

Wenn Sie Wert auf ein dynamisches, wachsendes und interkulturelles Umfeld legen und gerne hands-on arbeiten, dann werden Sie Teil der SGB-SMIT Group und gestalten mit uns die Zukunft der Energie.

Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung!

Die im Text verwendeten Begriffe beziehen sich auf alle Geschlechter gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort