Die Stadt Königswinter mit rund 42.000 Ein­wohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Service­bereich Gebäude­management eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung im Gebäudemanagement

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Das Gebäudemanagement versteht sich als modernes und dienstleistungs­orientiertes Team, mit der Möglich­keit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu standort­unabhängigem Arbeiten. Wir bieten ein freund­liches, kollegiales Arbeits­klima mit viel­seitigen und spannenden Auf­gaben. Offene Kommunikation und eine gelebte Feed­backkultur sind uns wichtig; Fragen sind aus­drück­lich erwünscht. Unser moderner, heller Büroarbeits­platz schafft eine angenehme Umgebung zum Arbeiten.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

• Bewirtschaftung städtischer und gemieteter Objekte
• sachliche Prüfung von Grundsteuer und Straßen­reinigungs­bescheiden
• Sollstellung und unterjährige Anpassungen für Miet­zahlungen, Prüfung der Nebenkosten­abrechnungen bei angemieteten Objekten, Erstellung der Nebenkosten­abrechnungen städtischer Objekte sowie Ver­anlassung der Erarbeitung und Aktuali­sierung von Verträgen
• Zählerdatenerfassung und sachliche Prüfung der Strom-, Gas-, Wasser-, Öl- sowie Abwasser­rechnungen, Veranlassung der Klär­schlamm­entsorgung, An- und Abmeldung der Behälter­ausstattung Abfall­entsorgung, Energie­controlling, Anforderung Heiz­öl (Abfrage bei Hausmeister:innen, Bestellung beim Zentraleinkauf, Prüfung sachliche Richtigkeit), Grunddaten­ermittlung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachangestellten oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs­lehrgangs I oder
• abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilien­kauffrau / ‑mann oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlichkeit mit:

• Kenntnissen in Infoma (von Vorteil)
• eigenständiger und strukturierter Arbeits­weise sowie gutem Zeit­management
• interkultureller Kompetenz
• Kenntnissen im Bereich EDV, ins­besondere Microsoft Office
• Durchsetzungsfähigkeit
• der Fähigkeit und Bereit­schaft zur Teamarbeit
• sicherem und freundlichem Auftreten
• der Bereit­schaft zur Fort- und Weiterbildung
• Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohem Engagement und Offen­heit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 TVöD
• interessante, vielfältige und sinn­stiftende Arbeit
• tarifkonforme Eingruppierung
• gute betriebliche Alters­vorsorge
• flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heilig­abend und Silvester frei
• attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen
• standortunabhängiges Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander
• Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad­leasing für Tarifbeschäftigte
• kostenfreie Park­plätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethni­scher, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behinde­rung oder sexu­eller Identität aus­drücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuer­wehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereit­schaft direkt erfolgen.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Christian Kluge, unter der Ruf­nummer 02244 / 889-143 oder per E-Mail ( [email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( www.koenigswinter.de) bis zum 14.12.2025!