Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung

Einsatzbereich Dezernat 04 - Bau und Technik - Maschinentechnik

Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID 12427

Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart Unbefristet

Vergütung EG 9b TV-L

Ihre Aufgaben

In der Funktion der Sachgebietsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb komplexer, laborversorgender und sanitärtechnischer Anlagen sowie für die medizinischen Gasversorgung in Krankenhäusern und Laborgebäuden.

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

• Die Leitung und Koordination des Team in der Instandhaltung
• Budget Verantwortung
• Schulung der Mitarbeiter*innen
• Planung, Überwachung, Beauftragung und Ausführung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an:
  • Sanitären Be- und Entwässerungsanlagen, Bio Chroma-Anlagen
  • Anlagen zur medizinischen Gasversorgung
  • Feuerlöschanlagen (Nass- und Trockenleitungen, Sprinkleranlagen)
  • Druckluftversorungs- und Vakuumanlagen
  • Abwasserhebe- und Dekontaminationsanlagen, Neutralisationsanlagen
  • Gasanlagen
• Gewährleistung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich:
  • Umschaltung von Anlagen im Störfall
  • Durchführung jährlicher Funktionstests der Sicherheitseinrichtungen gemäß geltenden technischen Vorschriften
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sachverständigenprüfungen
  • Unterstützung bei Schweiß-, Löt- und Reparaturarbeiten sowie technische Beratung im Team

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft ist erforderlich.

Ihr Profil

• Meisterqualifikation oder Techniker im Bereich Sanitärtechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Führungskompetenz
• Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken
• Persönliche Einsatzbereitschaft
• Erfahrung im Instandhaltungsmanagement sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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