Ihr spannendes Aufgabengebiet

• Sie gestalten bereichsübergreifende Change-Initiativen und begleiten sie von der Idee bis zur Umsetzung
• Sie entwickeln End-to-End-Prozesse mithilfe von Process Mining, KPI und interdisziplinärer Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Sie schaffen wirksame Schnittstellen zwischen Prozessen, Menschen, Technologien und Daten zur ganzheitlichen Umsetzung des neuen Betriebsmodells und machen sie nutzbar
• Sie übersetzen strategische Ziele in operative Maßnahmen
• Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und agieren beratend bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Sie nutzen Kommunikationsimpulse, Feedbackformate und Empowerment zur Unterstützung der Führungskräfte und deren Teams

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Veränderungsinitiativen und im Prozessmanagement im Finanzsektor
• Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Erstellung von Reports und KPI‘s
• Freude an der Erarbeitung von gemeinsamen Lösungen in interdisziplinären Teams
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungswille und Innovationsgeist
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick in komplexen, fachübergreifenden Vorhaben