OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir sind das Quality- and Compliance-Management im Bereich Fashion und Sport. Unsere Arbeit trägt zu einem positiven Kund*innen-Erlebnis bei, indem wir uns um die qualitative Entwicklung und um die Sicherstellung der Product Compliance unserer OTTO Eigen- und Fremdmarken kümmern. Wir entwickeln unsere Produkte digital in 2D und 3D Tools und sorgen damit für eine Reduzierung der physischen Muster und arbeiten Ressourcen sparend und nachhaltig in dem wir unsere Prozesse standardisieren und automatisieren. Wir treiben die digitale Produktentwicklung voran und genau da brauchen wir deine Unterstützung!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt die Techniker*innen in ihrer täglichen Arbeit.
• Du arbeitest mit 2D-bzw. 3D Softwaretools bis hin zur digitalen Musterabnahme, erstellst Standardbaukästen und User Guidelines.
• Du hilfst beim Support innerhalb des 3D System der User und kannst Fragen und Probleme lösungsorientiert angehen.
• Du leistest einen aktiven Beitrag in verschiedenen Projektteams und unterstützt die Optimierung der Schnittstellen und Prozesse, z.B. in unserem 3D Tool.
• Du überprüfst und hilfst beim Aufbau von neuen Product Design Templates.
• Du arbeitest aktiv im 2D CAD-System und unterstützt bei Änderungen und Datenablagen von Basisschnittvarianten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Barbara Ceotto-Westphal aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns ab dem 01.03.2026 für mindestens 1 Jahr für 15-18 h die Woche unterstützen.
• Du bist vertraut mit 3D Software Tools, wie Browzwear und kannst dich schnell in Systeme einarbeiten.
• Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
• Du hast bereits Erfahrungen im 2D CAD-Tool von Assyst und Grundlagen in Schnittkenntnisse.
• Dir fällt es leicht, Analysen zu erstellen von Qualitäts-KPI (z.B. Retourendaten) und im Umgang mit MS-Office Anwendungen (wie MS Excel) bist du sicher.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du hast idealerweise Erfahrungen im 3D Produktenwicklung gesammelt.
• Du hast bereits erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement durch z.B. Praktika gewonnen.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance

  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option

• Vergütung & Zusatzangebote

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot

• Fachliche & persönliche Entwicklung

  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung

• Kultur & Zusammenarbeit

  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop

• Mobilität

  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Kontakt

Michelle Knutson

HR Managerin

+49 40 6461-5419