Einleitung

Die Sportvereinigung Winnenden 1848 e.V. ist mit 3.000 Mitgliedern der größte Sportverein in der Großen Kreisstadt Winnenden. Sport ist unsere Leidenschaft - und gelebte Vereinsgemeinschaft unser Antrieb.

Neben den traditionellen Sportangeboten in 17 Abteilungen bieten wir im vereinseigenen Sport-vereinszentrum und in unserer etablierten Kindersportschule täglich vielfältige Bewegungs-angebote für alle Generationen. Dazu zählen Fitness- und Gesundheitskurse, Rehabilitationssport, individuelle Betriebssportangebote, Kooperationsangebote für Schulen und Kitas sowie eine der größten Bewegungslandschaften Deutschlands.

In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und an der Seite einer erfahrenen kaufmännischen Geschäftsführerin (Teilzeit, Finanzen & Steuern) übernehmen

Sie die sportliche und strategische Leitung des Vereins und haben die

Möglichkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben

Aufgaben

• Strategische Verantwortung Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie des Vereins, um sowohl den ehrenamtlichen als auch den hauptamtlichen organisierten Sportangeboten

  gerecht zu werden

• Wirtschaftskompetenz

  Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum des Vereins, Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Optimierungspotenzialen

• Leitung Geschäftsstelle

  Leitung des Sportzentrums sowie die fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden

• Gremienarbeiten

  Organisation, Vorbereitung und Begleitung des Vorstands bei allen relevanten Gremienarbeiten

• Externer Auftritt

  Repräsentation des Vereins nach außen, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu politischen Vertreter*innen, Wirtschaftsvertreter*innen, Verbänden, Sponsoren und anderen relevanten Institutionen. Zudem Pflege eines konstruktiven und kooperativen Kontakts zu den zuständigen Ämtern der Stadt Winnenden, um eine effektive Zusammenarbeit und reibungslose Abläufe zu gewährleisten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einem

  verwandten Bereich

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem

  Sportverein oder einer vergleichbaren Organisation

• Ausgeprägte strategische und unternehmerische Fähigkeiten

• Hervorragende Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten

• Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen und hauptamtlichen Angeboten

• Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen

• Fundiertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Mitgliederverwaltung und Marketing

• Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Motivation und die Bereitschaft, gelegentlich auch abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Vereins aktiv mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und eine effiziente Organisationsstruktur der gewählten Entscheidungsgremien
• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie verschiedene Benefits wie z.B. kosten-freie SPORTPARK-Mitgliedschaft, JobRad etc.