Metallbau & Sandstrahlen Jakubik
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Kalkulator (m/w/d), der unsere Projekte von der Angebotsphase bis zur Auftragsvergabe begleitet und mit wirtschaftlichem Weitblick überzeugt.
Eigenständige Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen
Prüfung von Leistungsverzeichnissen, technischen Zeichnungen und Ausschreibungsunterlagen
Ermittlung von Material-, Fertigungs- und Montagekosten
Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten
Unterstützung bei Preisverhandlungen und Angebotspräsentationen
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und Vertrieb
Ihr Profil:-Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister,
-Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung in diesem Bereich
-Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bereich [Metallbau / Bau / Industrie]
-Technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl
-Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-/Kalkulationssoftware
-Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
-Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, Technische Prüfung, Kalkulation, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Technischer Einkauf
-Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
-Moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien
-Leistungsgerechte Vergütung
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
| Veröffentlicht | vor 7 Tagen |
| Läuft ab | in 8 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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