Stellenbeschreibung

Die AWO Kreisverband Wesel e.V. bietet in über 100 Einrichtungen und Projekten kreisweit ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Hilfen in unterschiedlicher Form und von hoher Qualität an. Mit über 1.200 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen am Niederrhein.

Mit insgesamt vier stationären Senioreneinrichtungen im Kreis Wesel bietet die AWO Kreisverband Wesel e.V. vielen Menschen einen sicheren und abwechslungsreichen Wohn- und Arbeitsplatz. Das Willy-Brandt-Haus in Moers-Rheinkamp ist seit 1995 eines unserer Seniorenzentren. Während der aktuellen Umbauzeit bewohnen 66 Bewohner*innen unser Haus und nach erfolgreichem Umbau werden es 99 Bewohner*innen.

Willy Brandt gab diesem Haus seinen Namen

Gib Du ihm (D)ein Gesicht

Für unser Seniorenzentrum Willy-Brandt-Haus in Moers suchen wir ab sofortin Vollzeit, Teilzeit, flexibel, eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich,, mehrere

Pflegefachkräfte im Tagdienst (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben zählen insbesondere:

• Durchführung und Dokumentation der Pflege
• Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere in der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
• Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern und Reha-Einrichtungen
• Kooperation mit Angehörigen und ehrenamtlich in der Pflege Beteiligten
• Sicherstellung der pflegerischen Leistungen, die sich aus dem Heimvertrag ergeben

Du bringst mit

• Abgeschlossene 3jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Ex. Altenpfleger*in
• Gerontopsychiatrische Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit dementen Bewohner*innen
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Soziale Kompetenz
• Fachkompetenz
• Empathie und Verantwortungsbereitschaft
• Positive Einstellung zu den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten

Wir bieten Dir

• Ein nettes, motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine familienfreundliche Teilzeitmöglichkeit ist in jeder Form möglich
• 34 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Eine verantwortungsvolle Arbeit mit und für Menschen
• Freiräume für selbstständiges und kreatives Handeln
• Vergütung nach dem TV AWO NRW inkl. Alterszusatzversorgung und VWL
• Corporate Benefits

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte