Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns.

Für den Bereich Sustainability und Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf eine:n

Innovationsmanager:in (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir:

• Du analysierst relevante Markt-, Technologie und Branchentrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Auf dieser Basis entwickelst du Innovationsstrategien und begleitest deren Umsetzung im Unternehmen
• Du verantwortest die Steuerung von Innovationsprojekten von der Ideenphase über Pilotierung bis hin zum Rollout
• Der Aufbau und die Pflege interner sowie externer Netzwerke gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich, einschließlich der Mitwirkung, z.B. im Real Estate Hub der BRYCK Startup-Alliance
• Als Vertreter:in der LEG bringst du dich in Gremien und Initiativen zu Innovationsthemen in der Wohnungswirtschaft ein
• Du definierst relevante Innovations-KPIs, überwachst diese und erstellst regelmäßige Reportings

Dieses Profil suchen wir:

• Du hast ein Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Innovationsmanagement, (Bau-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und/oder (Bau-)Projektmanagement bringst du bereits mit, Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
• Themen wie Nachhaltigkeit und Innovation interessieren dich sehr
• Du kennst etablierte Innovationsmethoden und kannst sie sicher anwenden
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit KI-basierten Tools
• Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe prägen deine Arbeitsweise
• In der Zusammenarbeit überzeugst du durch klare Kommunikation und Überzeugungsstärke sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? – Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button " jetzt bewerben" zu.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von dir zu hören.

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Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.