Über uns

Die United Healthcare Partners (UHP) Gruppe zählt zu den führenden europäischen Anbietern patientenzentrierter Services in den Bereichen Homecare, Supply Chain & Logistik, sowie Real World Evidence und digitale Therapielösungen.Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern.Als Preferred Partner übernimmt UHP dabei zahlreiche Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und zielt darauf ab, Patient:innen möglichst umfassend entlang Ihres individuellen Therapieverlaufs zu unterstützen.

Deine Aufgaben

• Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland
• Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln
• Zudem arbeitest Du an Digital-, New Work- und weiteren aktuellen Projekten mit und unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft
• Als Teamleiter Administration & Prozesse (m/w/d) identifizierst Du Engpässe sowie Ineffizienzen in administrativen Abläufen und Prozessen des Unternehmens und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -verfahren sowie der Entwicklung neuer Richtlinien, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden
• Dazu arbeitest Du mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Kommunikation und Koordination der administrativen Prozesse zu gewährleisten
• Nicht zuletzt rundet die Einführung von Automatisierungslösungen und Technologien zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit dieser Prozesse Dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

• Du verfügst über ein Studium im Personalmanagement, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder einen verwandten Studiengang, alternativ verfügst Du über eine entsprechende Aus- und Weiterbildung mit Berufserfahrung
• Dein organisatorisches Geschick sowie Deine eigenständige Arbeitsweise konntest Du bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen
• Es bereitet Dir Freude, an interessanten und herausfordernden HR-Themen und Projekten mitzuwirken
• Hierbei kannst Du auf Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Deine Zuverlässigkeit zurückgreifen
• Darüber hinaus runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil ab

Warum wir?

• Wertschätzung sowie eine positive und angenehme Unternehmens- und Teamkultur
• Leistungsgerechte Vergütung + Boni
• Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren
• Verschiedene Benefits, wie Teamevents, Zuschüsse, BAV, Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte, E-Bike, u.a.