Einleitung

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 33 „Jugend und Beistandschaften“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die

Sachbearbeitung im Bereich

„Wirtschaftliche Jugendhilfe“

- Entgeltgruppe 9c TV öD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20 Stunden.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre Aufgaben

Bearbeiten von ambulanten und stationären Jugendhilfen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII), insbesondere:

• Prüfen von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten,
• Gewähren von einmaligen und laufenden wirtschaftlichen Hilfen an Jugendhilfeträger, Kindeseltern und an die jungen Menschen,
• Prüfen und Freigeben der Auszahlung von Rechnungen der Jugendhilfeträger,
• Heranziehen der kostenbeitragspflichtigen Kindeseltern,
• Geltend machen von Ansprüchen anderer Leistungsträger (z. B. Kindergeld, Waisenrenten, BAföG),
• Vorbereiten einer Klageerwiderung im Falle eines eingereichten Rechtsmittels (Zusammenstellen aller erforderlichen Informationen und Abgeben einer Stellungnahme).

Ihr Profil

• Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
• oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 besitzen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A8 wahrgenommen haben.
• Bewerben können sich außerdem Personen mit einem abgeschlossenen verwaltungs- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiengang.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Fachkenntnisse des Leistungsrecht SGB VIII sowie EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office).
• Sie zeigen Bereitschaft sich kurzfristig in das spezifische Programm für das Jugendamt „Prosoz14Plus“ sowie in „Enaio“ einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar sowie kooperations- bzw. teamfähig; ebenso bringen Sie eine Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Konfliktfähigkeit mit.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund eines umfangreichen Aufgabenkatalogs sowie vieler Einzelfallprüfungen,
• eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
•  leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,
• im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Bänsch, (Tel. 05551 / 708 – 173) oder die stellvertretende Fachbereichsleitung Frau Rackwitz (Tel. 05551 / 708 – 459). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Pinnecke, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 277).

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 04.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Wir freuen uns auf Sie!